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내 용	<br /><br /><br /><span style='color:#0099FF'>세종평생교육원</span><span style='color:#808080'> 님이</span> <span style='color:#FF6600'>[2025-05-23 00:00:00]</span> <span style='color:#D1D1D1'>에 작성한 글입니다.</span><br /><p> </p><h2 class="text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5"><span style="font-size: 14pt;">꿈을 현실로 만든 여성 기술자들의 이야기</span></h2><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 11pt;">전기 분야의 새로운 도전자, 김미경 기술자</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">5년 전 육아휴직 후 새로운 시작을 꿈꾸던 김미경씨(38세)는 전기 분야에 도전했습니다. "처음에는 무겁고 위험한 일이라는 편견이 있었지만, 체계적인 직업훈련을 통해 안전한 작업 방법과 전문 기술을 익힐 수 있었습니다."</span></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">현재 대구지역 전기공사업체에서 전기 설비 설계 및 시공 업무를 담당하고 있는 김씨는 "섬세함과 책임감이 요구되는 이 일에서 여성의 장점을 충분히 발휘할 수 있다"며 "월 평균 300만원의 안정적인 수입과 함께 전문 기술자로서의 자부심을 얻었다"고 말했습니다.</span></p><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 11pt;">자연과 도시를 잇는 조경 기술자, 박은선씨</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">문과 출신으로 사무직에 근무하던 박은선씨(32세)는 조경 분야로 전직하여 새로운 인생을 시작했습니다. "도시 속 녹색 공간을 만드는 일에 보람을 느꼈고, 직업훈련을 통해 CAD 설계부터 식물 관리까지 전문성을 갖추게 되었습니다."</span></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">현재 조경설계사무소에서 공원 및 아파트 조경 설계를 담당하는 박씨는 "여성의 섬세한 감성과 미적 감각이 조경 설계에 큰 강점이 된다"며 "창의적이고 의미 있는 일을 하며 경제적 독립도 이뤘다"고 전했습니다.</span></p><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">성공의 비결</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">두 분 모두 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">체계적인 직업훈련</span></strong><span style="font-size: 10pt;">과 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">끊임없는 자기계발</span></strong><span style="font-size: 10pt;">을 성공의 핵심으로 꼽았습니다. 특히 국가기술자격증 취득과 현장 실습을 통한 실무 경험이 취업에 결정적 도움이 되었다고 강조했습니다.</span></p><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">여성 기술자를 위한 지원 정책</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">정부는 여성의 기술 분야 진출을 위해 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">훈련비 지원</span></strong><span style="font-size: 10pt;">, </span><strong><span style="font-size: 10pt;">취업 연계 프로그램</span></strong><span style="font-size: 10pt;">, </span><strong><span style="font-size: 10pt;">멘토링 제도</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> 등 다양한 지원 정책을 운영하고 있습니다. 또한 임신·출산·육아와 양립할 수 있는 탄력적 근무제도도 확산되고 있어 여성들의 기술직 도전이 한층 수월해지고 있습니다.</span></p><p> </p><p><b>출처 :</b> 고용노동부 여성 기술인력 양성 사업 성과 사례집, 한국산업인력공단 직업능력개발 통계 등을 바탕으로 작성했습니다.</p><p><b>작성 : </b>세종평생교육원 교육행정팀</p>
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